لزوم راه‌اندازی کانون ارزیابی ایرانیان در حوزه مدیریتی
تاریخ انتشار: ۲۶ مهر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۲۱۳۸۷۱
مهدی نصیری در حاشیه نشست اعضای هیئت امنای مرکز پژوهش‌های شورای اسلامی کلانشهر شیراز، به اهداف وماموریت‌های مرکز پژوهش‌ها در زمینه تفکر راهبردی وآینده پژوهی در شورای شهر با استفاده از نظر نخبگان، متخصصین، کارشناسان وبهره مندی از نظریه‌های مشورتی و تجربیات اشاره کرد.
او گفت: افزایش اثر بخشی فرایند‌های سیاستگذاری، برنامه ریزی وارزیابی تصمیم‌های شورا و جهت دهی و انسجام بخشی به فعالیت‌های پژوهشی مرتبط با مدیریت شهری با همین رویکرد به جد دنبال خواهد شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
رئیس کمیسیون هوشمند سازی شورای شهر شیراز همچنین از ایجاد فضای کرسی آزاد اندیشی در حوزه‌های تخصصی مدیریت شهری و تقویت حرکتها، برنامه‌ها و فعالیت‌های قبلی سخن گفت و افزود: شورا ومرکز پژوهش‌ها ذاتأ سیاسی نیست و به عنوان یک فضای مشورتی تخصصی درب آن به روی همه باز است.
نصیری گفت: در مرکز پژوهش‌های شورا از فضای نخبگانی مجموعه شهرداری و دانش و تجربیات خارج از این مجموعه به دور از هرگونه نگاه سلیقه‌ای استفاده خواهیم کرد.
او تشکیل میز‌های تخصصی با رویکرد مدیریت شهری با هدف تأمین خوراک برای کمیسیون‌های تخصصی شورا را از دیگر راهبرد‌های این مرکز عنوان کرد و گفت: به دنبال این هستیم که خروجی طرح‌ها وعملکرد این مرکز منتج به افزایش بهره وری و کیفیت وکاهش هزینه‌های مدیریت شهری شود.
رئیس کمیسیون هوشمند سازی شورای اسلامی شهر شیراز بر لزوم راه‌اندازی کانون ارزیابی ایرانیان در حوزه مدیریتی تاکید کرد و گفت: انتخاب مدیران باید براساس یک سری شاخص‌ها و صلاحیت‌ها وفارغ از هرگونه وابستگی و ارتباطات باشد
نصیری راه‌اندازی بانک اطلاعاتی تخصصی، ایجاد مراکز اسناد علمی و گردآوری نظرات محققان پژوهشگران از دیگر رویکر‌های این مرکز برشمرد و اضافه کرد: در مرکز پژوهش‌ها باید تمام رویکرد‌ها و راهبرد‌های مرتبط با مدیریت شهری مورد مطالعه وبررسی قرار گیرد.
او با بیان اینکه این مرکز جای اعمال سلیقه نیست و باید نگاه کارشناسی وتخصصی بر آن حاکم باشد، تاکید کرد: مرکز پژوهش‌ها با انجام مطالعات دقیق و ارائه راهکار‌های راهبردی باید خطای احتمالی در پروژه‌ها را از بین ببرد یا آن را کاهش دهد.
نصیری استفاده وبهره مندی از نظر نخبگان و کارشناسان به اشکال مختلف انجام خواهد شد، گفت: خروجی بررسی طرح‌ها و ارائه پیشنهادات بایددر راستای مدیریت بهینه شهری باشد.
باشگاه خبرنگاران جوان فارس شیرازمنبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: حوزه مدیریتی کمیسیون هوشمندسازی شورای شهر شیراز مرکز پژوهش ها مدیریت شهری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۲۱۳۸۷۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مشارکت «شناسایی خطر» در حوزه شهری ارتقا پیدا کند
دانشیار گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای دانشگاه علوم پزشکی کرمان گفت: فرهنگ سازمانی و فردی در چشم‌انداز حادثه صفر بسیار مهم و قانون طلایی در چشم‌انداز حادثه صفر تعهد مدیران است، در این راستا در حوزه شهری مشارکت شناسایی خطر به ویژه برنامه HSE پیمانکاران باید ارتقا پیدا کند.
به گزارش خبرگزاری ایمنا، سجاد زارع امروز _پنجشنبه سیزدهم اردیبهشت_ در همایش اهمیت، نقش و جایگاه HSE در مدیریت شهری با تبیین موضوع چشم انداز حادثه صفر اظهار کرد: منظور از این واژه نزدیک شدن به عدد صفر است .
وی با تاکید بر اینکه آمارها نشان می‌دهد برنامه‌ای در کشور برای کاهش حوادث جاده‌ای نداریم، افزود: هدف از چشم‌انداز حادثه صفر، فرهنگ جامع پیشگیری است.
دانشیار گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای دانشگاه علوم پزشکی کرمان تصریح کرد: فرهنگ سازمانی و فرهنگ فردی در چشم‌انداز حادثه صفر بسیار مهم است، قانون طلایی در چشم انداز حادثه صفر تعهد مدیران است.
زارع گفت: هرچند داده‌های ایمنی در ایران دست‌کاری می‌شود، اما به‌دنبال مقصر نیستیم و معتقدیم اگر اعداد واقعی گزارش داده شود می‌توان به دنبال راه حل بود.
وی با اشاره به اینکه چشم‌انداز صفر ابزار استاندارد دارد، تصریح کرد: چهار اصل زندگی قابل مذاکره نیست، توانایی مقابله با فشارهای جسمی و روحی بسیار مهم است و پیشگیری حرف اول را می‌زند.
دانشیار گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای دانشگاه علوم پزشکی کرمان با اشاره به سیر تکامل ایمنی در سه بخش سخت‌افزار، نرم‌افزار و فرهنگ سازمانی گفت: در کشور ما تمرکز بر ایمنی شغلی است و نه ایمنی فرایند که این خود یک گپ محسوب می‌شود.
وی با تاکید بر اینکه صنایع در صورت امکان هر دو واحد ایمنی شغلی و ایمنی فرایند را با هم داشته باشند، ادامه داد: ارزیابی ریسک در صنایع توسط کارشناس ایمنی انجام می‌شود این در حالی است که واحدها باید خودشان این کار را انجام دهند، مشارکت کارکنان شاخص مهمی است.
زارع اظهار کرد: با شعار نمی‌توان به سمت چشم‌انداز صفر حرکت کرد، در حالی که در مدیریت سنتی تمرکز روی مدیریت ریسک است و در مدیریت بر اساس چشم‌انداز صفر تمرکز بر رهبری ایمنی است.
وی افزود: در حوزه شهری مشارکت شناسایی خطر، به‌ویژه برنامه HSE پیمانکاران باید ارتقا پیدا کند.
کد خبر 750062
حادثه تلخ برای جوان معلول ساروی که نخبه دانشگاه بود